אגף משאבי אנוש

שאלון אישי למועמד למשרה פנויה

03-06-2026

פרטי משרה
תאריך התחלת משרה: 06-05-2026 09:00   
תאריך סיום משרה: 04-06-2026 03:00   
2026-262
האגף לשירותים חברתיים
מנהלת מחלקה שירותים חברתיים
מור נחמיאס 0505721992
100%
מנכ"ל הרשות
דירוג העו"ס
תנאי סף
מועמד יקר שים לב!

אישורים עבור ניסיון מקצועי / ניסיון ניהולי יכללו את הפרטים הבאים:
א. אישור חתום ע"י המעסיק
ב. תקופת העסקה מפורטת: מתאריך (יום/חודש /שנה) עד תאריך (יום/חודש /שנה)
ג. פירוט היקף המשרה (אחוזי העסקה)
ד. תיאור תמציתי של תוכן התפקיד – מותאם לתנאי הסף הנדרשים
ה. במידה ונדרש ניסיון ניהולי - על האישור לכלול גם את כמות העובדים שנוהלו על ידי המועמד באופן ישיר. (ככל שבוצעו מספר תפקידים באותו מקום עבודה על האישור להיות מפורט כאמור לעיל ביחס לכל אחד מהם)
תואר ראשון בעבודה סוציאלית
תנאי סף מסמך חובה לצירוף
אישור רישום בפנקס העוס״ים
תנאי סף מסמך חובה לצירוף
בוגר קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר ע"י המשרד. (מועמד שאינו עונה לדרישה ב', יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו)
יתרון מסמך לא חובה לצירוף
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. (הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן).
תנאי סף מסמך חובה לצירוף
יתרון תואר שני: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מינהל עסקים, כלכלה.
יתרון מסמך לא חובה לצירוף
ניסיון ניהולי של 3 שנים, ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
תנאי סף מסמך חובה לצירוף
ניסיון בארגון והפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
יתרון מסמך לא חובה לצירוף
שאלות כן ולא
כושר ניהול משא ומתן בכתב ובע"פ
כושר הדרכת עובדים
היכרות וידע בתחום השלטון המקומי
שליטה בסביבה ממוחשבת: EXCEL, OFFICE, רשתות חברתיות

פרטים אישיים
* שם פרטי
* שם משפחה
* שם משפחה קודם
* מספר ת.ז
* כתובת דוא"ל
* מספר טלפון נייד

* עיר מגורים
* רחוב
* מספר בית
מספר דירה
* מיקוד

שירות לאומי/צבאי
מתאריך
עד תאריך
תפקידים
משך השירות (חודשים)
0
צרף מסמך רלוונטי
מקומות עבודה קודמים
מקום עבודה
תאריך תחילת עבודה
תאריך סיום עבודה
תיאור תפקיד
הסיבה להפסקת עבודה
היקף משרה
אנא צרף.י תעודה רלוונטית
ניסיון ניהולי רלוונטי
מקום עבודה
תפקיד
תאריך תחילת תקופת הניהול
תאריך סיום תקופת הניהול
מספר העובדים הכפופים
דרגה
אני צרף.י תעודה רלוונטית

תפקיד אחרון ברשות מקומית:
תאריך התחלה:
תאריך סיום:
סיבת עזיבה:
עדיין עובד/ת
השכלה


שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום
תאריך קבלת התעודה


שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום
תאריך קבלת התעודה


שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום
תאריך קבלת התעודה
רישיון/ רישום בפנקס מקצועי
מספר רשיון:
סוג רשיון:
מועד קבלת הרישיון:
אנא צרף צילום רישיון
מספר רשיון:
סוג רשיון:
מועד קבלת הרישיון:
אנא צרף צילום רישיון
מספר רשיון:
סוג רשיון:
מועד קבלת הרישיון:
אנא צרף צילום רישיון
מספר רשיון:
סוג רשיון:
מועד קבלת הרישיון:
אנא צרף צילום רישיון
מספר רשיון:
סוג רשיון:
מועד קבלת הרישיון:
אנא צרף צילום רישיון
מספר רשיון:
סוג רשיון:
מועד קבלת הרישיון:
אנא צרף צילום רישיון
מספר רשיון:
סוג רשיון:
מועד קבלת הרישיון:
אנא צרף צילום רישיון
מספר רשיון:
סוג רשיון:
מועד קבלת הרישיון:
אנא צרף צילום רישיון
והשתלמויות קורסים
שם הקורס
מתאריך
עד תאריך
מסגרת הלימודים
תעודת גמר
שפות
השפה
קריאה
כתיבה
דיבור
השפה
קריאה
כתיבה
דיבור
שמות ממליצים:
שם ושם משפחה
שם משפחה
תפקיד/ מקצוע
כתובת
טלפון
הערות נוספות / שונות (כגון ציונים לשבח, פרסי עידוד מיוחדים וכדומה):

צירוף מסמכים
אנא צרף.י קורות חיים
קרובי משפחה
קרובי משפחה ברשות הינם נבחרים או עובדים. לעניין 'קרוב משפחה' יחשב: בן/בת זוג, הורה, בן, בת, אח, אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, בן-אח, בת-אח, בן-אחות, בת-אחות, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכד, נכדה, לרבות חורג או מאומץ ולרבות בני זוגם, צאצאיהם ובני הזוג של הצאצאים.
שם פרטי ומשפחה של הקרוב
יחס קרבה
תיאור התפקיד
אגף/מחלקה
מניעת ניגוד עניינים
ייצוג הולם ושוויון הזדמנויות בעבודה
הרשות מקנה עדיפות לזכאים/ות לכך על פי דין, כדי לקדם את עקרונות הייצוג ההולם ושוויון ההזדמנויות בעבודה וזאת בכפוף לעמידה בתנאי הסף וכשירות לביצוע התפקיד. אם את/ה נמנים עם אחת הקבוצות הבאות סמנ/י במקום המתאים
הצהרת המועמד
לאחר שליחת שאלון זה, ישלח לכתובת המייל שהזנת מייל המאשר את קבלת הגשת המועמדות. יש לוודא את תקינות כתובת המייל שהוזנה

חתימה:
נא תחתום כאן עם העכבר